里帰りや実習を控えた大学生必見!バイトを一ヶ月休むことって可能? 

生活の合間にバイトしている人は、週○回、曜日など一週間の中で勤務日を固定している場合が多いのではないでしょうか。 普段は効率の良い働き方ですが、里帰りをしたい場合や実習の予定が入った時などは困りますよね。 このような場合に、バイトを一ヶ月休むことは可能なのでしょうか?
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バイトを一ヶ月休めるかどうかは交渉次第

バイトを一ヶ月休めるかどうかは、バイト先との交渉次第です。 一ヶ月と言えばそれなりに長い期間ではありますが、理由や状況によっては許可が下りることもあります。 ただし、通常の休みをとるときとは違い、入念な準備が必要になってきます。
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バイトを一ヶ月休むための準備

バイトを一ヶ月休むための交渉に入る前に、以下のような準備をしておきましょう。

有給休暇を把握する

バイトでも一定期間働くと有給がもらえるはずです。 有給休暇があれば、一ヶ月の休みの一部に当てることができます。 なお、有給休暇は法律で定められた従業員の権利であり、雇用主は有給休暇の申し出を断れないことになっています。

前例を把握する

バイト先で長期休暇をとった人がいたら、どんな理由で長期休暇が許可されたのか、どの期間なら休むことができたのかなどを聞いて参考にしてみましょう。 一ヶ月休暇の前例があるなら、交渉もしやすくなるはずです。

いつ職場が忙しくなるのかを調査する

職場がいつ忙しくなるのか、という情報も事前に調べておきます。 実家への里帰りなどある程度自分の裁量で休む時期をずらせる場合は、繁忙期の休暇は避けるようにしましょう。 忙しい時期を回避することで、休みが取りやすくなるはずです。

バイトを休む理由を整理しておく

バイトを休む理由については、バイト先から「それなら一ヶ月休んでも仕方ないかな」と思ってもらえるようにしっかり説明する必要があります。 ただ「休みたいです」というだけではなく、具体的にどうしてそれだけの休みが欲しいのかを説明できると良いですね。 特に資格試験の勉強や実習、短期留学のための休みは、将来の職業に関わるとても大事なものですから、それだけ重要性をアピールしやすいはずです。
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バイトを一ヶ月休むための交渉方法

バイトを一ヶ月休むための準備ができたら、いよいよ交渉に入ります。

雇用主の時間があるときに直接交渉

バイトを一ヶ月休みたいと伝える時は、メールやLINEではなく直接会って雇用主と交渉した方が良いです。 相手の表情が見えるので休みをとれそうなのかどうかを推しはかることができます。 またリアルタイムで反応できるのもメリットです。 「一ヶ月の休暇をとるのは難しい」と言われた時でも「こんな条件ならどうですか」と即座に切り返していけます。 一方で緊張して思わぬことを言ってしまったり、大事なことを伝え忘れる可能性もあります。 どんな理由でどれぐらいの期間休みたいのか、譲歩できるとしたらどこまでか(例えば期間をずらすことはできるか、休みの期間を短くできるか)などを事前にまとめておくと安心です。

できるだけ早めに伝える

バイトを一ヶ月休まなくてはならないと決まったら、できるだけ早めに申し出てください。 雇用主はあなたの穴を埋めるのための人員配置をする必要があります。 他のバイトに勤務時間を増やしていいか交渉したり、通常のシフトを変更したりしなくてはいけません。 バイトのシフトは一か月単位で作られることが多いので、最低でも一か月前には休暇がほしい旨を伝えるべきです。

バイト仲間にも根回ししておく

あなたがバイトを休んでいる間は、バイト仲間が代わりに勤務してくれることになるでしょう。 よって雇用主だけでなくバイト仲間にも一ヶ月の休暇をとる必要があること、負担をかけるが協力してほしいということを伝えなくてはなりません。 バイト仲間が代わりのシフトに入ってくれることを了承してくれれば、雇用主との交渉も楽になりそうですね。
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バイトを一ヶ月休んだ後は

職場に復帰するときは、仲間への気遣いを忘れないでください。

バイト仲間、雇用主にお礼を言う

まずは、休みの間自分の穴を埋めてくれたバイト仲間、負担を承知で休暇を取らせてくれた雇用主に充分お礼を言いましょう。 留学や帰省などどこかに行ってきた場合は、お菓子などのお土産を差し入れるのも良いですね。

休み中に変わったことはないかを把握するようにする

長い欠勤の後は、仕事のルーティーンやバイト先で提供しているサービスが変わっている場合もあります。 何か以前と違うことはないか、しっかり確認してから仕事をスタートさせましょう。
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バイトを一ヶ月休めない時は

ここまで、バイトを一ヶ月休むための方法をまとめました。 しかしバイト先が人手不足だったり、休みたい時期が繁忙期に当たったりするときは休みが許可されないこともあります。 どうしても自分の希望が受け入れられない時は、バイトを休むのではなく辞めることも考えなくてはなりません。一度辞めた後予定を消化してから再度バイトを探すのです。 なお実習など長期欠勤をせざるを得ないとあらかじめ分かっている場合もあります。 そんな時はバイトの選考時に伝えたり、最初から期間限定でバイトしたりすることも検討してください。

無断欠勤は厳禁!

なお、バイト先に一ヶ月の休みを受け入れてもらえないからと言って、無断欠勤するのは厳禁です。雇用主やバイト仲間に非常に迷惑がかかります。 また、無断欠勤すればバイト先は何とかあなたに連絡を取ろうとしてくるでしょう。 大切な試験勉強や留学、実習の最中に電話やメールが頻繁に来るのは避けたいですよね。 無断欠勤は職場にとってもあなたにとっても良いことはありません。 上手く交渉すればバイトを一ヶ月月休めることもあります。 バイトを一ヶ月休むことができたときは、雇用主やバイト仲間への感謝を忘れないようにしましょう。

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