生活の合間にバイトしている人は、週○回、曜日など一週間の中で勤務日を固定している場合が多いのではないでしょうか。
普段は効率の良い働き方ですが、里帰りをしたい場合や実習の予定が入った時などは困りますよね。
このような場合に、バイトを一ヶ月休むことは可能なのでしょうか？
バイトを一ヶ月休めるかどうかは交渉次第
バイトを一ヶ月休めるかどうかは、バイト先との交渉次第です。
一ヶ月と言えばそれなりに長い期間ではありますが、理由や状況によっては許可が下りることもあります。
ただし、通常の休みをとるときとは違い、入念な準備が必要になってきます。
バイトを一ヶ月休むための準備
バイトを一ヶ月休むための交渉に入る前に、以下のような準備をしておきましょう。
有給休暇を把握する
前例を把握する
いつ職場が忙しくなるのかを調査する
バイトを休む理由を整理しておく
バイトを一ヶ月休むための交渉方法
バイトを一ヶ月休むための準備ができたら、いよいよ交渉に入ります。
雇用主の時間があるときに直接交渉
できるだけ早めに伝える
バイト仲間にも根回ししておく
バイトを一ヶ月休んだ後は
職場に復帰するときは、仲間への気遣いを忘れないでください。
バイト仲間、雇用主にお礼を言う
休み中に変わったことはないかを把握するようにする
バイトを一ヶ月休めない時は
ここまで、バイトを一ヶ月休むための方法をまとめました。
しかしバイト先が人手不足だったり、休みたい時期が繁忙期に当たったりするときは休みが許可されないこともあります。
どうしても自分の希望が受け入れられない時は、バイトを休むのではなく辞めることも考えなくてはなりません。一度辞めた後予定を消化してから再度バイトを探すのです。
なお実習など長期欠勤をせざるを得ないとあらかじめ分かっている場合もあります。
そんな時はバイトの選考時に伝えたり、最初から期間限定でバイトしたりすることも検討してください。
無断欠勤は厳禁！
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